车企的爹味文化

小米汽车的热度应该是降下去了,我想聊一点别的感受,相比于雷军的受万人喜爱与追捧,张勇的直播那么让人不舒服,仅仅是张勇一个人的问题吗?

我想说的是车企这个大环境,它就是一个非常有问题的环境,它的爹味很重,我朋友在哪吒旗下的汽车公司工作过两个月,而在此之前他70%的职业生涯都是在互联网公司度过的。他有一个非常明显的感受,就是在车企,无论是员工还是领导,大家都在当太监,我们可以看一下在公共场所周鸿祎是怎么对张勇的。

张勇手底下还也挺多人的,你说他上班吧,一旦面对大佬就要被这么熊,你说他对下属能有什么好脾气?完了,这种我在你之上,我就是你爹,我的所有的东西你都得捧着,而且我对你发火,你还得感谢我,说明我把你当自己人,就这种环境之下,你很难想象在那种工作环境里是一种什么样的精神状态。

雷军现在身上爹味那么的浅,那么的平易近人,可能跟他从事互联网行业,而不是一开始就从事车企这个领域有关系。


当然我说的雷军这两个字其实只是它营造出来的雷军的这个形象,欣赏雷军这个形象很多地方论迹不论心,起码人家很地道。如果说公开场合让自己的下属下不来台,完了还以此来彰显自己有话语权什么的,其实挺没意思的。


这样,但如果在一个环境里,大家都在当太监,那你找到存在感的方式也都挺太监的,就是这么的恶心,但无力而可怕的并不是说你当一时的太监,可怕的是你在那个环境里面待久了之后,你甚至会反思是不是自己不够的彻底,也就是职场的爹味文化是会从上到下传播的,而雷军的出现可能很大部分程度上教会了那些喜欢当爹的大佬应该怎么样做人,起码怎么样装作一个平易近人的普通人。

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